A fost aprobat Ordinul pentru aprobarea instructiunilor pentru acordarea unitara a
stimulentului de risc referitor la masurile de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare
a raspandirii coronavirusului, pe perioada starii de urgenta.
Stimulentul de risc se acorda pentru angajatii izolati preventiv la locul de munca pe perioada
starii de urgenta in centrele rezidentiale de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice,
centrele rezidentiale pentru copii si adulti, cu si fara dizabilitati, precum si pentru angajatii
centrelor rezidentiale destinate altor categorii vulnerabile. In cazul in care perioada de izolare
preventiva este mai mica de 14 zile, atunci stimulentul de risc se acorda proportional cu
numarul de zile efectuate in perioada starii de urgenta.
Totodata, conform prevederilor de mai sus, beneficiaza de stimulentul de risc sotul/sotia, unul
dintre copii sau parintii persoanei angajate in centrele rezidentiale ce a decedat la locul de
munca pe perioada starii de urgenta.
Beneficiaza de stimulentul de risc si personalul care, dupa efectuarea perioadei de izolare
preventiva la locul de munca, nu mai are raporturi de munca sau de serviciu cu furnizorul de
servicii sociale.
Personalul indreptatit sa primeasca stimulentul de risc este cel stabilit prin decizia
conducatorului furnizorului de servicii sociale, emisa in perioada starii de urgenta.
